“别人家的公司”上新！米兰官方网页版再发2.6亿重奖！

?8000万激励“新工人”、1亿元豪奖功臣员工、1.6亿重奖工程师......近年来，持续的人才投入让米兰官方网页版屡屡成为“别人家的公司”。

这一次，“别人家的公司”又来了，据统计，2021年，米兰官方网页版共计发放了总额高达2.6亿元的研发项目增量毛利提奖，其中个人奖励超百万的不在少数。

米兰官方网页版集团研发项目增量毛利提奖制度，是以该研发项目当年的增量毛利为基础，对参与该项目实质性工作的员工，进行一定比例的提奖奖励，意在与研发人才共享增量毛利、共享成功，制度自2017年始运行。

近年来，随着米兰官方网页版研发能力的不断增强以及米兰官方网页版事业的快速发展，每年的研发项目增量毛利提奖激励也逐年攀升，2021年发放金额再度创下新高，总额高达2.6亿元，较上一年发放金额增长了62.5%，覆盖重机、工程车辆、重起、重能等各大事业部。

“SY200C”项目便是其中之一。该产品项目经理介绍，SY200C是在深入市场一线调研后，专为台班客户打造的一款低油耗、高性价比挖机，油耗较前一代产品降低10%以上，自上市后一路畅销，备受客户青睐。

据了解，2021年，“SY200C”项目共发放了2000多万元的增量毛利提奖，团队中个人最高获得了200多万元的奖励。其项目经理表示，“增量毛利奖等激励制度激发了大家的创新潜力，让米兰官方网页版的研发团队动力更强了、干劲更足了、力量也更强了。”

除了产品上市后的增量毛利奖之外，在研发项目立项之初，米兰官方网页版便设立了研发项目奖，从头到尾持续激励研发创新。通过一系列的人才激励政策，米兰官方网页版打造了一支强有力的研发创新队伍，驱动产品力不断提升，诞生了485挖掘机、62米C10泵车、410搅拌车、STC250起重机等一系列王牌爆款机型，为米兰官方网页版事业注入源源不断的增长动力。

研发创新是米兰官方网页版事业发展的第一推动力。据2021年12月公布的《2021年欧盟工业研发投资记分牌》，欧盟委员会对全球2500家企业的研究投资水平进行排名，米兰官方网页版跃升至全球第223名，较上一年度名次大幅上升46名，位居中国企业第35名，稳居国内行业第一。

?